论坛现象（外一首）

金涛

金涛（安徽）

《论坛现象》

阳光问：根在!为何不抽芽？
雨抢答：隔层夯土
——左右我的表达

《竹笋》

出土前，粗心
出土时，细心
出土后，放心

为论坛发展写点心得：三顾茅庐，广纳元老——他们是中微的精神支柱。错或不错都尽量平反！！！
                               ：求贤若渴，吸纳新人——他们是中微的后起之秀。劣或优都要正确评价！！！！
建议： （一） 每天凡是在论坛发帖文友必须跟帖5人以上，起到相互交流，相互促进。不要出现“学习，问好”
或者“启用作者一句话”，这是不负责的。不深入发掘内涵，何来心得可侃？要向王传顺，行走江南，绿柳
枫，幽兰，静谷流响等老师学习。
           （二）社长，站长：每周可以在飘红的帖子中，任选一帖点评。（匆匆写于诊疗中，言辞不当，勿怪）

白芷

特喜《竹笋》，问好！

飘飘落叶

为论坛发展写点心得：三顾茅庐，广纳元老——他们是中微的精神支柱。错或不错都尽量平反！！！
                               ：求贤若渴，吸纳新人——他们是中微的后起之秀。劣或优都要正确评价！！！！
建议： （一） 每天凡是在论坛发帖文友必须跟帖5人以上，起到相互交流，相互促进。不要出现“学习，问好”
或者“启用作者一句话”，这是不负责的。不深入发掘内涵，何来心得可侃？要向王传顺，行走江南，绿柳
枫，幽兰，静谷流响等老师学习。
           （二）社长，站长：每周可以在飘红的帖子中，任选一帖点评。（匆匆写于诊疗中，言辞不当，勿怪）
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金涛老师所言也是我的心声，我想也可能是每个诗友的希望。论坛就是要交流，切磋中学习。期盼这样的学习氛围。门槛可以放低或者拿掉，只要热爱诗，想加入论坛学习都可以来。

江南风

这是谋求论坛发展的最给力的建议，大赞！！！

秦淮情怀

严重赞同金涛老师的建议！现转发中微管理群。谢谢，远握。

墨林

赏读金老师的建议。畅所欲言值得赞赏。
借此中微论坛管理工作的五个要点必谈:
一、凡是对外在外给中微抹黑的，绝不姑息，更无‘’平反‘’可言。中微需增砖添瓦，但中微不是脚手架，中微的主体坚不可摧。
二、发展中微会员是当今也是今后工作的重中之重，刻不容缓。
三、提倡发帖跟帖和点评。
四、中微论坛管理层在各个版块有明确分工，应各守其责。
五、中微不是慈善机构，印务资金来源于会员缴纳会费和赞助，坚决杜绝蹭刊蹭报蹭奖的‘小算盘’行为。
中微大门敞开着，‘’疫情‘’依然存在。

雪之梦

赞同金涛老师的建议！互相交流，共同进步，广纳元老，吸纳新人！

金麦儿

支持！向元老们学习！努力提高作诗水准，为壮大中微尽己力。

桂少云

中微需要补充新鲜血液，只有多吸收会员，论坛才有青春的活力。

幽兰

　　感谢金涛诗弟心系中微，直言建议，这是对家爱的体现。尤其赞同认真互动的提议。

　　试想，每个人都发了帖子就走人，对诗友的心血之作熟视无睹，那么，论坛就成了一潭死水，惟有心灵击掌，才能激起友情互动的浪花！才能活跃论坛交流气氛。在此，幽兰借用我前天发表的一篇随笔《多些举手之劳》中的一段话：“凡事都应换位思考，最起码的做人准则是你喜欢别人怎样对你，你就必须首先怎样对待别人。如果人人都愿意从举手之劳做起，那么，情感回应的心池之水便会泛起和谐温暖的涟漪。生活的美好，就是由这些细节和微不足道的举手之劳组成的。这个情感按钮近在咫尺，一伸手就能摁到”。



　　我想，没有哪一个诗友喜欢谁也不理睬你的心血之作，那么，换位思考一下，就知道自己应该怎么做了……