我1994年7月26日参加工作，在重庆标准件材料改制厂财务部做了8年的出纳员，然后转为会计员，一直到2019年7月31日，我心存感恩，日复一日，年复一年专注于财务工作，早已心生厌倦。换岗，正好换一种心情。我的新岗位是辅料库的库管员，虽然没干过，但毕竟和企业有二十五年的深厚感情，再熟悉不过了，所以适应新岗位并非难事。辅料库外面有一处员工休息区，面积不大，约二十多平方米，摆有两张四脚长条桌，配有十根靠背塑料凳子，员工临时休息时，可在此抽烟，喝水，因为受“新冠”疫情影响，食堂内不准用餐，员工只能自带餐具，自行用餐。所以，每天中午，员工休息区就成了小型餐桌，饭粒，油渍时有泼洒在桌上，这是不可避免的。 厂房外围的清洁都是外包的，但员工休息区在车间内，不属于外包范围，所以，员工休息区的清洁就成了问题，无人管理，无人打扫。我想，人总得有点奉献精神，于是，我主动承担了员工休息区的清洁任务，每天如此，无偿付出。让人意想不到的是，2020年5月20日，工资单发下来时，我惊讶地发现，”综合考核”那一栏，竟然是一50元，钱虽然不多，但扣款总得有扣款的理由啊!，我百思不得其解，我回忆日常工作的点点滴滴，并没有发现有什么过错呢，于是，我找到陈波领导，只为弄清缘由。 陈波领导为了显示自已的威望，官腔十足:”某员工将休息区凳子移位车间现场，你有不可推卸的责任! 我哑然，原来库管员不仅要履行库管员的职责，还得额外承担员工休息区的附带责任？
发表于 2024-5-11 06:59
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